| Kodu |
İşten Çıkış Nedeni |
| 1 |
Deneme
süreli iş sözleşmesinin işverence feshi |
| 2 |
Deneme
süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi |
| 3 |
Belirsiz
süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) |
| 4 |
Belirsiz
süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden
feshi |
| 5 |
Belirli
süreli iş sözleşmesinin sona ermesi |
| 8 |
Emeklilik
(yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle |
| 9 |
Malulen
emeklilik nedeniyle |
| 10 |
Ölüm |
| 11 |
İş
kazası sonucu ölüm |
| 12 |
Askerlik |
| 13 |
Kadın
işçinin evlenmesi |
| 14 |
Emeklilik
için yaş dışında diğer şartların tamamlanması |
| |
|
| 15 |
Toplu
işçi çıkarma |
| 16 |
Sözleşme
sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli |
| 17 |
İşyerinin
kapanması |
| 18 |
İşin
sona ermesi |
| 19 |
Mevsim
bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar
başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır.) |
| 20 |
Kampanya
bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar
başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır.) |
| 21 |
Statü
değişikliği |
| 22 |
Diğer
nedenler |
| 23 |
İşçi
tarafından zorunlu nedenle fesih |
| 24 |
İşçi
tarafından sağlık nedeniyle fesih |
| 25 |
İşçi
tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni
ile fesih |
| 26 |
Disiplin
kurulu kararı ile fesih |
| 27 |
İşveren
tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih |
| 28 |
İşveren
tarafından sağlık nedeni ile fesih |
| 29 |
İşveren
tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile
fesih |
| 30 |
Vize
süresinin bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar
başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır.) |
| 31 |
Borçlar
Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek
ve kusuru dışında fesih |
| 32 |
4046
sayılı Kanunun 21 inci maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih |
| 33 |
Gazeteci
tarafından sözleşmenin feshi |
| 34 |
İşyerinin
devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih |
| 35 |
6495
SK Nedeniyle Devlet Memurluğuna Geçiş |
| 36 |
KHK
ile işyerinin kapatılması |
| 37 |
KHK
ile kamu görevinden çıkarma |
| 38 |
Doğum
nedeniyle işten ayrılma |
| 39 |
696
KHK ile kamu işçiliğine geçiş |
| 40 |
696
KHK ile kamu işçiliğine geçilmemesi sebebiyle çıkış |
| 41 |
Re’sen
işten ayrılış bildirgesi düzenlenenler |