Ana içeriğe atla

Av. Mehmet Toprak

Gürsel Mah. Gelin Sok. No:2/A Kağıthane İstanbul 0 212 527 87 60 - 0532 494 03 66

Translate

Kayıtlar

Haziran, 2013 tarihine ait yayınlar gösteriliyor

Tümünü göster

FAALİYET TÜRLERİNE GÖRE VERGİ MÜKELLEFLERİ

Bağlantıyı al
Facebook
Twitter
Pinterest
E-posta
Diğer Uygulamalar

DERLEYEN : Av. Mehmet TOPRAK metoist@gmail.com (212) 527 8760 (532) 494 03 66 mehmettoprak.com meslekler listesi mehmettoprak.com meslekler listesi

Diğer yayınlar

Av. Mehmet Toprak

Deneyimli ve uzman vergi hukuku, ticaret hukuku, iş hukuku avukatı

Telefon

0212 5278760 - 0532 494 03 66

eposta

avukat@mehmettoprak.com

Adres

Gürsel Mah. Gelin Sok. No:2/A Kağıthane İstanbul

Blogger tarafından desteklenmektedir

Av. Mehmet Toprak Gürsel Mah. Gelin Sok. No:2/A Kağıthane İstanbul 0 212 527 87 60 - 0532 494 03 66

Av. Mehmet Toprak

Gürsel Mah. Gelin Sok. No:2/A Kağıthane İstanbul 0 212 527 87 60 - 0532 494 03 66

İletişim Formu

Ad

E-posta *

Mesaj *

Bu blogdaki popüler yayınlar

YOKLUK VE BUTLAN NEDİR ? MUTLAK VE NİSBİ BUTLAN ARASINDA NE FARK VARDIR ?

Yazar: Av. Mehmet TOPRAK avukat@mehmettoprak.com Tel. (212) 527 87 60 Masanız olmadığı için elinizin altında bulunan bir sunta levhayı masa niyetine kullandığınızı düşünün. Siz ne niyetle kullanırsanız kullanın sunta levha masaya dönüşmez. Zira ayaksız masa olmaz. Hukukta bu duruma yok hükmünde ya da kısaca yokluk adı veriliyor. Ayaksız masa olmayacağını kabul ettiniz ve sunta levhaya ayak eklemeye karar verdiniz. Ancak malzemeniz bittiği için masanın bir ayağı eksik kaldı. Evet bir masa yaptınız doğru, ama ayakta duramıyor! İşte hukuken var olduğu halde sakat olduğu için sonuç doğuramayan islemler de böyledir. Bu duruma ise kesin sakatlık ya da mutlak butlan deniyor. Masanızın ayakta duramadığını gördünüz. Dört ayağını da taktınız. Fakat ayaklardan bir tanesini iyi takmamışsınız. İlk tekmede masanızın devrilmesi kesin. Ama siz bunu bilip masayı dikkatli kullanırsanız idare edecek durumda. İşte tekmeyi atmadığınız sürece bu bir masadır. Bir hukuki işlemi

Nisbi hak ne demektir?

Hukukta kesin tam kelimelerinden ziyade mutlak terimine itibar edilir. Nisbi, mutlak olmayan demektir. Mülkiyet hakkı, kişisel haklar, kişilik hakları, siyasal haklar, sosyal ve ekonomik haklar, herkes tarafından saygı duyulması gereken haklardır. Yani herkes ve elbette devlet, bir kimsenin evine, bedenine, özgürlüğüne karışmamak dokunmamak borcu altındadır. Oysa bir kimse ile satış sözleşmesi yaptığınızda satın aldığınız malı size teslim etmek borcu sadece satıcıdadır. Siz satıcının oğluna gidip ver benim malımı diyemezsiniz. Çünkü sizin talep hakkınız sadece satıcıya karşı geçerlidir. Satıcının oğlunun size bir borcu yoktur. Demek ki bir sözleşmeden doğan hak herkese karşı öne sürülebilen yani mutlak bir hak olmayıp sadece sözleşmesinin diğer tarafına karşı öne sürülebilen nisbi bir talep hakkı olsa gerektir. Yazar Av. Mehmet TOPRAK avukat@mehmettoprak.com (212) 527 87 60 (532) 494 03 66

Cebrî icra ne demektir?

Cebrî icra, zorla uygulama yerine getirme demektir. Bir kişinin vermesi gereken bir şeyi vermemesi, ödemesi gereken bir borcu ödememesi, bir mahkeme kararına uymaması hallerinde hakkın zorla alınması gerekir. Ancak hukukumuzda hiç kimseye hakkını zor kullanarak almak hakkı verilmemiştir. Zor kullanarak birinin hakkını başkasından almak yetkisi ve görevi sadece devlete aittir. Zorla yerine getirme görevine cebri icra, bu işle görevli devlet kurumuna icra dairesi, bu işi yapan kamu görevlilerine ise icra memuru adı verilir. Sözgelimi bir kimse kiracısı olduğu evi mahkemenin tahliye kararına rağmen boşaltmıyor olabilir. Bu durumda icra müdürlüğü personeli olan bir icra memuru devreye girerek kiracıyı evden zorla çıkartmak yoluna gidecektir.

Defter tutmak zorunda olmayanlar (VERGİ USUL KANUNU Madde 173)

Yazar: Av. Mehmet TOPRAK avukat@mehmettoprak.com Tel. (212) 527 87 60 Fax. (212) 527 87 60 Gsm (532) 494 03 66 ----------------------------------------------------------------------------------------- Vergi Usul Kanunu 172. madde de defter tutmak zorunda olanlar sayıldıktan sonra gerekli olamdığı halde 173. madde de defter tutmayacaklar yeniden isim isim sayılmıştır. Bu listede ismi geçenler esasen vergiden muaf olan yahut zaten kendilerinden vergi stopajı yapılan gerçek veya tüzel kişilerdir. Yasaya göre defter tutma zorunda olmayanlar : 1. Gelir vergisinden muaf olan esnaf ve gerçek usulde vergiye tabi olmayan çiftçiler;(Stopaja tabi) 2. Gelir Vergisi Kanununa göre kazançları basit usulde tesbit edilenler.(Sadece defter tutmaz, ikinci sınıf tacirler gibi vergilendirilirler.) 3. Kurumlar vergisinden muaf olan: a) İktisadi kamu müesseseleri; b) Dernek ve vakıflara ait iktisadi işletmeler olarak sayılmıştır. Bir kimsenin belirli bir vergiden muafiyeti o

GAİPLİK

Yazar: Av. Mehmet TOPRAK avukat@mehmettoprak.com Tel. (212) 527 87 60 Fax. (212) 527 87 60 Gsm (532) 494 03 66 ------------------------------------------- Gaiplik kayıp olma. Gaip ve gaiplik kelimelerinin, sözlükte yer alan çeşitli anlamları mevcut. Burada yer alan açıklamaları birleştirdiğimizde gaiplik kavramını, "nerede olduğu bilinmeme" olarak açıklayabiliriz. (bakınız : Türk Dil Kurumu Güncel Türkçe Sözlük ) Medeni Kanunun 31. maddesine göre, bir kimse, ölümüne kesin gözle bakılmayı gerektiren durumlar içinde kaybolursa, cesedi bulunamamış olsa bile gerçekten ölmüş sayılır. Medeni Kanunun 32. maddesine göre, ölüm tehlikesi içinde kaybolan kişiler ile veya ölüm tehlikesi içinde kaybolmamış dahi olsa kendisinden uzun zamandan beri haber alınamayan bir kimsenin ölümü hakkında kuvvetli olasılık varsa, hakları bu ölüme bağlı olanların başvurusu üzerine mahkeme bu kişinin gaipliğine karar verebilir. Uzun süredir haber alınamama if

Ayırt Etme Gücü - Temyiz Kudreti - Mümeyyiz Olmak

Yazar: Av. Mehmet TOPRAK avukat@mehmettoprak.com Tel. (212) 527 87 60 Fax. (212) 527 87 60 Gsm (532) 494 03 66 ---------------------------------------------- Eski metinlerde yer alan temyiz kudreti, mümeyyiz olmak şeklindeki terimlerin yerini, bu gün ayırt etme gücü terimi aldı. Medeni Kanun metninde, ayırt etme gücünden ne anlaşılması gerektiği açıklanmamış. Ancak kanunun 13. maddesinde yer alan düzenleme, ayırt etme gücü kavramını anlamamıza yarayacak bir ip ucu sunmakta. Madde metninde yer alan: -yaş küçüklüğü, -akıl hastalığı, -akıl zayıflığı, -sarhoşluk ya da bunlara benzer sebepler, akla uygun biçimde davranma yeteneğinin olmadığını gösteren haller olarak sayılmıştır. Öyle ise ayırt etme gücünü, akla uygun biçimde davranma yeteneği olarak tanımlamak mümkündür. Akla uygun biçimde davranmaktan ne anlaşılması gerektiğini ise Medeni Kanun'un 9. maddesinden yola çıkarak tanımlayabiliriz. 9. madde ile bir kimsenin kendi i

AHDE VEFA NEDİR?

www.toprakhukuk.com Yazılı ya da sözlü bir sözleşme (anlaşma, protokol, mutabakat) yapıldığında, taraflardan sözleşmeye sadık kalmaları beklenir. Sözleşmelerin amacı her iki tarafında kendisine düşen borcu kararlaştırılan şekilde, zamanında ve tam olarak yerine getirmesidir. Romalıların pacta sunt servanda- sözleşmeye bağlılık olarak ifade ettikleri hukukun bu temel ilkesi uyarınca kişi ancak serbest iradesi ile verdiği sözlerle bağlıdır. Bunun anlamı akıl sağlığı yerinde olmayan ya da baskı altında bulunan bir kişi açısından verilen sözlere uymanın o kadar da kesinlik taşımamasıdır. Sözleşmeye bağlılık ilkesi, serbest iradesi ile sözleşme yapmış olan bir kişinin vermiş olduğu söze bağlı kalmasını ifade etmektedir. Zaman içinde oluşacak bir takım önemli değişiklikler verilen sözün tutulmasına engel olamaz. Sözleşmeye bağlılık ilkesi uyarınca, bir kimse söz verirken, gelecekteki şartları değişebileceğini, gerçekleşecek riskleri ve beklenmeyen durumları göz önüne almış

ALİUD NEDİR?

www.toprakhukuk.com Sözleşme dışı sorumluluk halleri: “kusura dayanan sorumluluk”, “kusursuz sorumluluk” ve “fedakârlığın denkleştirilmesine dayanan sorumluluk” olarak sayılabilir. Davalıların kusura dayanan sorumluluklarından söz edebilmek için Fiil, Hukuka Aykırılık, Zarar, Kusur, Uygun (illiyet) nedensellik bağı koşullarının oluşması gerekir. Bazı hallerde yukarıda sayılan sorumluluk şartlarından KUSUR şartı aranmaksızın da sorumluluğun doğabileceği kabul edilmektedir. Bu hallere öğretide olağan sebep sorumluluğu ve tehlike sorumluluğu adı verilmektedir. 2918 sayılı Kanun, araç sürücüsünün kusur sorumluluğu yanında işletilme halindeki motorlu araçlar nedeniyle kusursuz sorumluluk hali de öngörmüştür. 2918 sayılı kanunun 85. maddesinin birinci fıkrasında işleten ile işletenin bağlı bulunduğu teşebbüs sahibinin hukuki sorumluluğu düzenlenmiştir. Bu maddeye göre “ Bir motorlu aracın işletilmesi bir kimsenin ölümüne veya yaralanmasına yahut bir şeyin zarara uğramasına sebe

İşçinin rakip firmada

Yazar: Av. Mehmet TOPRAK avukat@mehmettoprak.com Tel. (212) 527 87 60 Fax. (212) 527 87 60 Gsm (532) 494 03 66 ----------------------------------------------- İnternet üzerinden kopyala yapıştır yöntemi ile hazırlanıp, işçilere imzalatılan sözleşmelerde, en dikkat çeken madde, rekabet yasağı maddeleridir. Rekabet yasağı maddeleri ile işçi, rakip firmaya geçmeme sözü vermektedir. Eğer işçi bu sözünü tutmaz da rakip firmada çalışmaya başlarsa, işverene sözleşmede yazılı olan ceza tutarını ödemeyi kabul etmiş sayılmaktadır. Günümüz pazar koşulları altında, işçinin ekonomik bağımlılığı dayanılmaz boyutlara ulaşmıştır. İşe ihtiyacı olan herhangi bir kimse, işverenin önüne koyduğu her kağıdı, bir an bile tereddüt etmeksizin imzalamak zorunda kalmaktadır. Pazar koşulları ne olursa olsun, işveren işçiye karşı hakim konumdadır. İşçi daha ilk günden, işveren tarafından önüne konulan iş sözleşmesini, bir inceleyeyim diyerek bir kenara atamaz. İşçi bir an önce iş

Arşivleme

2011 2
- Ekim 2011 2
  - Eki 30 2

2012 81
- Mayıs 2012 10
  - May 09 1
  - May 11 1
  - May 16 1
  - May 23 2
  - May 30 5
- Ağustos 2012 10
- Eylül 2012 26
- Ekim 2012 32
  - Eki 19 24
  - Eki 20 1
  - Eki 22 2
  - Eki 23 1
  - Eki 30 3
  - Eki 31 1
- Kasım 2012 3
2013 24
2014 19
- Ağustos 2014 1
  - Ağu 28 1
- Ekim 2014 5
  - Eki 31 5
- Kasım 2014 13
  - Kas 01 4
  - Kas 05 5
  - Kas 09 2
  - Kas 14 2
2016 2
- Ocak 2016 1
  - Oca 13 1
- Şubat 2016 1
  - Şub 03 1
2017 39
- Mart 2017 39
2018 2
- Ekim 2018 2
  - Eki 14 2
2020 39
- Mayıs 2020 29
  - May 03 16
  - May 04 5
  - May 05 1
  - May 06 2
  - May 19 3
  - May 20 2
- Ağustos 2020 10
  - Ağu 12 10
2022 2
- Mart 2022 2
  - Mar 14 2
2023 12
- Ağustos 2023 11
  - Ağu 06 5
  - Ağu 15 6
- Kasım 2023 1
  - Kas 17 1

Daha fazla göster Daha az göster

Etiketler

Avukat18
avukatlar11
avukatlar bürosu16
Hukuk Avukat18
Hukuk Avukatı11
Hukuk Büro7
Hukuk Büroları14
Hukuk Bürosu9
Hukuk Sözlüğü43
internet hukuku4

İş Hukuku30
Kamu Hukuku25
TAZMİNAT HUKUKU17
TEMEL KAVRAMLAR50
Temsil3
Ticaret Hukuku37
Vergi Hukuku66

Daha fazla göster Daha az göster

Toplam Sayfa Görüntüleme Sayısı