Çifte Vergilendirmenin Önlenmesi Anlaşmasına Göre Ücretin Vergilendirilmesi
![Resim](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLdmRSAvjqT1OR5Vf45tHfxwbOI8kGLCc9d-RxXpxkmC6RpASAqTacV0QRjjWUON-gR3wAm5afrOHux-owFjhDruX_Govz22nLyAsN-Xe9UH_-y-aI4VdebIrR4p5syaOc3J_KcTO9ROtB/s320/Availing+Of+The+Benefits+Of+International+Tax+Treaties+&+EU+Directives.jpg)
Yazar: Av. Mehmet TOPRAK avukat@mehmettoprak.com Tel. (212) 527 87 60 Fax. (212) 527 87 60 Gsm (532) 494 03 66 -------------------------------------------- Ücret geliri elde eden bir Türk'ün Kırgızistan'da işçi olarak çalışması halinde: a) Kırgızistan'da çalışmaya başladığı tarihten itibaren 12 aylık bir dönem boyunca toplamda 183 günden fazla kalmamışsa; b) 183 günden fazla kalsa dahi ödemeyi yapan (veya adına ödeme yapılan) işveren Kırgızistan mukimi değilse; c) 183 günden fazla kalsa, işveren Kırgız olsa bile ödemenin işverenin Kırgızistan'daki işyeri veya daimi temsilcisi tarafından yapılmamış ise; aldığı ücret Kırgızistan'da vergilendirilmez. Türkiye'de gelir vergisi stopajına tabi tutulur. Av. Mehmet TOPRAK avukat@mehmettoprak.com (212) 527 87 60 (532) 494 03 66 www.mehmettoprak.av.tr