Kayıtlar

Stajyerin işe iade güvencesi var. Genel Müdürün yok.

4857 sayılı İş Kanunu m. 18, işe iade hakkını açıkça yalnızca "işveren vekili sıfatı taşımayan işçilere" tanır. CEO, Genel Müdür, CFO, COO — bunların tamamı bu kapsam dışındadır. Sözlü taahhüt mahkemede delil sayılmaz. Sözleşme yoksa hak da yoktur. Kariyer zirvesindekilerin tek hukuki kalkanı, müzakere edilmiş ve yazıya geçirilmiş bir iş sözleşmesidir. Altın Paraşüt maddesi dahil mi?Garden Leave hakkı var mı?Haklı fesih sınırları belirlenmiş mi?
devamını oku

Tüccarlarda İşe Başlamanın Belirtileri (VERGİ USUL KANUNU Madde 154)

Resim
Yazar:  Av. Mehmet TOPRAK avukat@mehmettoprak.com Tel.  (212) 527 87 60 Fax.  (212) 527 87 60 Gsm (532) 494 03 66 ---------------------------------------------------------------------------------- Ticari kazanç sahipleri açısından, işe başlamayı bildirme yükümlülüğü bir işyeri açıldığı tarihte doğar. İşyeri açmasa dahi tüccarın, ticaret siciline veya mesleki bir kuruluşa ( sanayi odası-esnaf odası vbç) üye olunması da işe aşlamayı gösterir. Basit usulde vergilendirilenler (defter tutmayanlar) için işyeri açılmasa dahi vergi mükellefiyeti doğuran faaliyete gerçek anlamda uğraşmaya başlamak işe başlandığının göstergesidir. Av. Mehmet TOPRAK avukat@mehmettoprak.com (212) 527 87 60 (532) 494 03 66
devamını oku