Stajyerin işe iade güvencesi var. Genel Müdürün yok.
4857 sayılı İş Kanunu m. 18, işe iade hakkını açıkça yalnızca "işveren vekili sıfatı taşımayan işçilere" tanır. CEO, Genel Müdür, CFO, COO — bunların tamamı bu kapsam dışındadır. Sözlü taahhüt mahkemede delil sayılmaz. Sözleşme yoksa hak da yoktur. Kariyer zirvesindekilerin tek hukuki kalkanı, müzakere edilmiş ve yazıya geçirilmiş bir iş sözleşmesidir. Altın Paraşüt maddesi dahil mi?Garden Leave hakkı var mı?Haklı fesih sınırları belirlenmiş mi?