Kayıtlar

Sözleşmede Altın Paraşüt maddesi var mı?

Üst düzey yöneticiler için iş güvencesi yasadan değil sözleşmeden doğar. TBK m.420 kapsamında kararlaştırılan altın paraşüt hükmü, işverence haksız fesih hâlinde güçlü bir mali caydırıcı işlev görür. Masaya oturmadan önce müzakere edilmesi gereken bu madde, tek gerçek koruma mekanizmasıdır.

işçinin kişiliğinin tanınması- borçlar kanunu

  IV.  İşçinin kişiliğinin korunması  1. Genel olarak MADDE 417- İşveren, hizmet ilişkisinde  işçinin   kişiliğini korumak ve saygı göstermek  ve işyerinde  dürüstlük ilkelerine uygun  bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak; işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdür. İşverenin yukarıdaki hükümler dâhil, kanuna ve sözleşmeye aykırı davranışı nedeniyle işçinin ölümü, vücut bütünlüğünün zedelenmesi veya kişilik haklarının ihlaline bağlı zararların tazmini,  sözleşmeye aykırılıktan doğan sorumluluk  hükümlerine tabidir.