Yazar : AOF eski yıllar hukuk ders kitaplarından derlenmiştir.
Derleyen: Av. Mehmet TOPRAK
avukat@mehmettoprak.com
Tel. (212) 527 87 60
Fax. (212) 527 87 60
Gsm (532) 494 03 66
-------------------------------------------
45.
Delege: Sendika üyeleri adına genel kurullarda oy
kullanma yetkisine ve hareket etme yetkisine sahip olan kişidir.
46.
Derhal Fesih: işçinin 4857 sayılı İş Kanunu m.24'deki,
işverenin m.25'deki haklı sebeplerden birine dayanarak İş sözleşmesinin
feshedildiği sona erine şeklidir.
47.
Dernek: Kazanç paylaşmak dışında bir amaçla en az yedi
gerçek kişi ile kurulan kişi topluluğu niteliğinde özel hukuk tüzel
kişileridir.
48.
Devir: Bir şirketin diğer bir şirkete katılması sonucu
ortaya çıkan birleşme.
49.Eda Davası: Toplu iş sözleşmesinden doğan hakların ifa
edil memesi sebebiyle açılan davadır.
50.Edim: Borçlunun yerine getirmekle yükümlü bulunduğu
davranış biçimi.
51.Edim: Borçlunun yerine getirmekle yükümlü olduğu borcun
konusu.
52.Ehliyet: Belli kişi ya da kişi birliklerine kanun
tarafından tanınmış hukuki bir niteliktir.
53.Elbirliği Mülkiyeti: Kanun veya kanunda öngörülen
sözleşmeler uyarınca oluşan topluluk dolayısıyla mallara, malın tamamını
kapsayacak şekilde birlikte malik olanların mülkiyeti.
54.Emredici Hükümler: Yasa, tüzük veya yönetmeliklerde
yazılı olan ve uyulması zorunlu olan kurallar. Kişilerin, iradeleriyle, bu
kuralları değiştirmeleri söz konusu değildir.
55.Emtia: Ticaret konusu oluşturan her türlü taşınır mal.
56.Endüstri İlişkileri Sistemi: Örgütlü işçi, işveren ve
devlet arasındaki ilişkiler düzeni.
57.Envanter: Bir kurum veya kişiye ait alacak ve borçların
belirli bir tarihte ayrı ayrı miktar ve değerlerini gösteren döküm cetveli.
58.Esnaf: İsler gezici, isler bir dükkan veya sokağın
belli bir yerinde sabit olsun, iktisadi faaliyeti nakdi sermayeden çok bedeni
çalışmasına dayanan ve kazancı ancak geçimini sağlamaya yetecek derecede az
olan sanat ve ticaret sahipleri.
59.Esnaf: Nakdi sermayesinden çok beden gücü ile çalışan
ve ancak geçimini sağlayacak kadar kazanç elde eden, sanat ve ticaret erbabı.
60.Eşit İşe Eşit Ücret Ödenme İlkesi: Aynı işyerinde, aynı
nitelikteki işlerde, eşit verimle çalışanların ücretleri arasında bir
farklılığın olamayacağı düşüncesine dayalı anlayış.
61.Eşya: Maddi mallardır.
.jpg)
