Basit Hukuk Terimleri - "K"
Yazar : AOF eski yıllar hukuk ders kitaplarından derlenmiştir.
Derleyen: Av. Mehmet TOPRAK
avukat@mehmettoprak.com
Tel. (212) 527 87 60
Fax. (212) 527 87 60
Gsm (532) 494 03 66
-------------------------------------------
136.Kambiyo senedi: Poliçe, çek ve
bono.
137.Kamu Görevlileri: Kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevleri yapmak üzere memur,
sözleşmeli personel ve geçici
personel olarak atanmış kişiler.
138.Kanun Dışı Grev: Kanuni grev için aranan şartlar gerçekleşmeden yapılan grevdir.
139.Kanun Dışı Lokavt: Kanuni lokavt için aranan şartlar gerçekleşmeden yapılan lokavttır.
140.Kanun Hükmünde Kararname: Türkiye Büyük Millet meclisinin çıkardığı yetki kanununa dayanarak, bakanlar kurulunca belli konulan düzenlemek üzere çıkarılan yazılı hukuk kuralları.
141.Kanuna Karşı Hile: Kanunların yasakladığı bir sonucu, kanunların izin verdiği araçlarla (diğer
hükümlerle) dolaylı bir biçimde
elde etmek.Örneğin daha az vergi ödemek uğruna bağışlamayı satış gibi
göstermek. Vergi hukukundaki adı peçelemedir.
142. Kanuni Grev: Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde işçilerin iktisadi ve sosyal durumlarıyla, çalışma şartlarını korumak veya düzeltmek amacıyla TlSGLK hükümlerine uygun olarak yapılan grevdir.
143. Kanuni Lokavt: Toplu İş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması ve işçi sendikasının grev kararı alması halinde TÎSGLK hükümlerine uygun olarak yapılan lokavttır.
144.Kanuni Temsilci: Kaynağını yasadan alan temsilci çeşidi.
145.Kanuni Temsilci: Temsil yetkileri doğrudan doğruya kanundan doğan velayet altındaki küçükler ile kısıtlanmış olanları temsil eden kişilere, başka bir deyişle veli ve vasilere denir.
146.Kaptıkaçtı: Şoföründen başka, oturmaları şartıyla en çok yedi yolcu alabilen, insan taşımak İçin imal edilmiş olan motorlu taşıtlar
147.Kâr: Bir işten elde edilen net kazanç.
148. Karar Defteri: Tüzel kişi tacirlerin ortaklık organlarının aldıkları kararları kayıt ettikleri defter.
149. Kârdan Pay Alma: işçiyi İşyerine bağlamak, işçinin verimini arttırmak ve işçiye aidiyet duygusu hissettirmek için uygulanan ücret sistemidir.
150.Karine: İpucu; bilinmeyenden bilinene doğru götüren bulgular
151.Katılım Payı: Sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için. genel sağlık sigortalısının veya bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, aldıkları sağlık hizmeti bedelinin kanunla belirlenmiş belli bir oranını veya miktarını karşılamak üzere ödeyecekleri tutardır.
152. Kayyım: Belli bir malın yönetilmesi veya belli bir işin yapılması için görevlendirilen kimsedir. Sendikanın gerekli organlardan yoksun kalması ve yönetiminin başka yoldan sağlanamaması durumunda sendikanın yönetimi için sulh hakimi tarafından atanan kişidir.
153. Kazanç: Sermaye ve emeğin birleşik çalışmasından doğan gelir unsuru.
154. Kıdem Tazminatı: işçinin iş sözleşmesinin sona eriş biçimine bağlı olarak ve işçinin çalıştığı süre dikkate alınarak, ücret tutarına göre işveren tarafından yapılan parasal ödeme.
155. Kısıtlılık: Bir kimsenin medeni hakları kullanma yetkisinin mahkemece kaldırılması.
156. Kiracı: Menkul veya gayrimenkul niteliğindeki varlık ve hakları kirayla tutan kimse.
157. Kollektif Ortaklık: Ticari bir işletmeyi, bir ticaret unvanı altında işletmek amacıyla gerçek kişiler arasında kurulan ve ortaklarından hiçbirinin sorumluluğunun, ortaklık alacaklılarına karşı sınırlandırılmadığı ortaklık.
158. Komandit Ortaklık: Ticari bir işletmeyi bir ticaret unvanı altında işletmek amacı ile kurulan ve şirket alacaklılarına karşı ortaklardan bir veya birkaçının sorumluluğu sınırlanmamış, diğer ortak veya ortakların sorumluluğu belli bir sermaye ile sınırlanmış olan ortaklık.
159. Komandite Ortak: Komandit ortaklıkta, sorumluluğu sınırlandırılmamış ortak.
160. Komanditer Ortak: Komandit ortaklıkta, sorumluluğu sınırlandırılmış ortak.
161. Komisyon Ücret: işçinin yaptığı işin miktarına bağlı maktu veya yüzde olarak ödenen ücret sistemidir.
162. Komisyoncu: Alım ve satım işlerinde komisyoncu, ücret karşılığında kendi adına, vekil eden hesabına değerli kağıt ve taşınır şeyler alım ve satımını üzerine alan kimse.
163. Kooperatif: Ortak ihtiyaçları elverişli şartlarla karşılamak için kurulan, kâr amacı olmayan ortaklıktır.
164. Koruyucu Sağlık Hizmeti: Kişilerin hastalıktan korunması veya sağlıklı olma halinin sürdürülmesi amacıyla, kişiye yönelik olarak finansmanı sağlanan sağlık hizmetleridir.
.jpg)
